自疫情發(fā)生以來,鴻業(yè)集團高度重視,嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求,認真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控工作機制,扎實有序推進集團疫情防控,有效防范了責(zé)任區(qū)域的疫情發(fā)生和傳播。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實防控責(zé)任。集團迅速成立了以黨委書記、董事長為組長,黨委副書記、總經(jīng)理為執(zhí)行組長,其他班子成員為副組長,各部(室)、子公司負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)集團疫情防控工作的指揮調(diào)度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),進一步壓實疫情防控工作具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,第一時間制定工作方案和預(yù)案,確保疫情防控工作責(zé)任落實到邊到位;全面加強對疫情防控知識的宣傳和輿論指導(dǎo),引導(dǎo)員工正確對待疫情事件,不信謠、不傳謠。
二是全面開展排查,確保疫情可控。為全面準確地掌握集團的疫情防控情況,集團嚴格按照區(qū)指揮部相關(guān)文件要求,分門別類地開展了人員排查,建立實行零報告制度和疫情排查工作臺賬,對相關(guān)員工作出隔離14天、要求暫不返黔等處理,并嚴格執(zhí)行疫情防控限時報告制;同時,加強重點區(qū)域防控,對集團所轄的安置區(qū)、公租房、廉租房、建筑工地、景區(qū)等重點責(zé)任區(qū)域,嚴格實施封閉管理。
三是建立應(yīng)急機制,強化保障措施。面對嚴峻的疫情形勢,集團及時建立健全應(yīng)急機制,針對相關(guān)保障物資供不應(yīng)求的情況,集團多方聯(lián)系,及時為廣大干部員工購置了口罩、溫度計、84消毒液等必備物資,保證了員工正常工作和生活;定期對集團各部(室)、各子公司辦公區(qū)域進行全域消毒,對廢棄垃圾進行統(tǒng)一處理,暫停開放職工食堂,減少會議召開等,嚴防疫情擴散,做好辦公區(qū)域人員體溫檢查和外來人員登記工作;同時,合理安排應(yīng)急值班車輛,保障運送各類物資。
四是統(tǒng)籌工作安排,有序復(fù)產(chǎn)復(fù)工。嚴格落實區(qū)指揮部關(guān)于復(fù)產(chǎn)復(fù)工的相關(guān)文件精神,堅持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓兩手硬。集團班子成員、各部(室)主要負責(zé)人,子公司經(jīng)營班子成員、各部(室)主要負責(zé)人于2月10日到崗,各部室根據(jù)工作需要每日安排2名輪值人員,其余員工實行在家網(wǎng)絡(luò)辦公,逐步開展相關(guān)工作;有序推進復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作,從2月10日起,符合要求的企業(yè)開始分批有序復(fù)產(chǎn)復(fù)工。