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8月11日上午，集團副總經(jīng)理楊飛在二會議室主持召開2020年上半年目標考核分析會，集團總經(jīng)理楊華軍、各部室、子公司負責人參加會議。

　　會上，人力資源部負責人通報了2020年度國資委目標任務以及各子公司年度目標任務上半年完成情況以及存在的問題，各部室、各子公司與會代表分別作了補充匯報。

　　集團副總經(jīng)理楊飛指出，上半年，各子公司在集團黨委的堅強領導下，克服了新冠疫情、經(jīng)濟下行、自然災害以及國企改革等諸多不利因素的影響，集思廣益拓市場、謀發(fā)展，扎實推進各項工作，多數(shù)考核指標實現(xiàn)了“雙過半”目標，各子公司要繼續(xù)保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，在下半年工作中，要進一步統(tǒng)一思想，增強干勁，突出重點，落實責任，確保圓滿完成各項目標任務。

　　最后，集團總經(jīng)理楊華軍提出了工作要求，他強調(diào)，一是對照目標、查找差距、增添措施、壓實責任是確保完成年度目標任務的有力法寶，必須一以貫之;二是正視差距，增強使命感、責任感和緊迫感，著力突破、化解工作推進中的重點和難點;三是堅定信心、及早謀劃、沉心靜氣，務實推進當前各項工作。